陕西秦东水利工程维修养护有限公司成立于2017年5月，隶属陕西省交口抽渭灌溉中心，是从事小型水利水电施工、泵站设备及水工建筑物安装、泵站设备运行管理与维护的专业化公司（企业性质），目前主要承担着灌区泵站系统设备运行与维护工作。因公司业务发展和实际工作需要，面向社会公开招聘工勤岗位合同用工人员5名，主要从事泵站机电运行工作。现将有关事项公告如下：
   一、招聘基本条件
   1、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法犯罪记录；
   2、爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的组织纪律观念和一定的组织协调能力；
   3、身体健康，符合招聘资质条件，适应岗位工作需求；
   4、具有国家教育行政主管部门认可的专科及以上学历；
   5、年龄在18周岁以上，28周岁以下（1993年4月至2003年4月期间出生），有相应工作经历和业绩者优先。
   二、招聘岗位及人数：详见附件（一）。
   三、待遇及管理
   聘用人员薪酬待遇。依据聘用人员的学历，工作能力等情况，按照本单位合同制劳动用工人员薪酬管理办法执行，并办理相关社会保险。
   应聘人员与聘用单位签订《劳动用工合同协议》。具体工作岗位由公司根据业务工作需要分配，如不服从岗位分配的，取消其聘用资格。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
    四、招聘办法及程序
   （一）报名与资格审查
    1、报名时间：2021年5月8日——5月15日。
    2、报名方式：
    采取网上报名形式，每个应聘者需填写《2021年合同用工人员招聘报名表》（详见附件二）；应届毕业生同时提供本人身份证、学籍档案成绩单、《全日制普通高校毕业生就业协议书》及相关证明材料扫描件；往届毕业生提供本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》及相关证明材料扫描件。将所需材料发至招聘单位的电子邮箱。
   3、资格审查：由用人单位根据应聘者提供的资料，进行资格审查，并将初审人员名单报中心复审。报名结束7个工作日内，对资格审查通过的应聘者反馈审查意见，未通过资格审查的不再回复。
   （二）面试   
   对资格审查初审、复审通过人员由用人单位成立考核组，中心有关职能部门参与，进行面试考察，面试时间由用人单位电话通知。
   面试人员需携带网上报名所有证明材料原件进行资格复审，资料不全或不真实的取消面试资格；面试主要测试专业知识水平、综合分析与应变能力、语言表达能力、组织应变能力等。
   （三）体检
   根据面试成绩按招聘计划数1:1比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照《事业单位招聘人员体检通用标准》规定执行。体检不合格者淘汰，体检费用由应聘者自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视为放弃体检。
   （四）聘用
   体检合格人员为拟聘用人员，用人单位和应聘者本人签订聘用工合同，按规定办理相关入职聘用手续。
 
    附件一：合同用工人员招聘计划表