大家好。按照会议安排，我作为东干党支部纪检委员，就一年来工作履职情况向大家交流，不足之处请批评指正。
    2018年，我始终牢记一名纪检委员的职责，在讲规矩、守纪律上树标杆，在对党忠诚、廉洁自律上做表率，敢于担当、履职尽责，努力做好基层纪检委员工作，不断提升东干党支部的纪律作风建设水平。
    一、加强理论武装，提高自身素质
作为一名基层党支部纪检委员，我深知支部纪检委员站在监督执纪第一线，其工作成效直接关系东干支部党建工作的落实。为此，我不断加强政治理论学习，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习中纪委二次、三次全会精神以及省纪委三次全会精神，进一步明确作为支部纪检委员的责任，充分发挥纪检委员作用。我个人积极参加管理局党委、纪委组织的各种学习培训活动，并带头参加党支部、党小组组织的集体学习以及各类组织活动，全年累计集体学习12次，始终坚持个人自学，记笔记2万余字，撰写学习心得体会3篇；并结合实际，深入调研思考，撰写了党风廉政建设责任制落实情况调研报告。同时，作为支部班子成员，带头讲党课，教育广大党员牢固树立思想防线，引导支部全体党员干干净净做事，清清白白做人。参与组织支部党员同志开展红色教育，参观了渭南历史博物馆及渭华起义纪念馆，使全体党员干部接受了一次精神洗礼。这些活动的开展，进一步拓宽了我作为纪检委员的视野和使命，个人的理论政策修养和党性觉悟得到了很大提升。
    二、发挥作用，认真履行全面从严治党监督责任
作为一名基层纪检委员，始终做到准确把握“两个责任”的深刻内涵、精神实质和具体要求，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，勇于担当，履职尽责，严格监督党员执行党章和党的“六项纪律”的情况，经常向支部汇报和反映本支部党风党纪情况，协助支部书记抓好支部委员落实“一岗双责”等工作，有效推动党支部纪检工作开展。全年东干党支部无一例违反党规党纪的事件发生。
作风纪律教育常抓不懈。通过查问题、改陋习、回头望，使党员干部纪律作风有了较大提高；重视节假日廉洁风险教育，利用短信、微信、传达学习文件等形式开展廉洁提醒，做到了全体党员和关键岗位人员100%接受教育，做到警钟长鸣。
    三、建章立制，规范支部工作流程
    作为纪检委员，自己全力支持支部书记建立健全党建工作制度，理顺工作机制，促进党建工作制度化、程序化。
    一是健全工作机制。先后参与制订了《党员重大事项报告制度》《民主评议党员制度》《支部组织生活会制度》《党员干部办理婚丧喜庆事宜暂行规定》《东干支部检查工作制度》《东干支部评优评先制度》等，规范了工作流程。
    二是建立廉洁风险防控机制。针对风险突出的重点领域，建立监督监管机制，特别是在水价执行方面，要求各站全面签订水价承诺责任书，责任落实到人。同时发挥水价义务监督员监督作用，做到重点领域责任明确，监督有力。
    三是履行纪检委员季报制度。对于党支部及总站党风廉政工作按时填写季度报表并上报，按照《东干支部检查工作制度》，管理工作贯穿于日常，查纪律，查工作，查作风，发挥支部的政治建设引领作用，让大家在日常工作生活中能够自觉端正纪律，形成成良好工作作风。
    四、加大监督检查，切实加强党员日常监督管理
    一是严格正风肃纪。我作为纪检委员，协助支部书记对党员严格教育，严格管理，严格监督，主要针对个别党员出现的党员意识淡薄，群众观念弱化，服务能力不强；本位思想严重，不能正确处理公与私、集体与个人的关系；组织纪律涣散，犯自由主义，当面不说，背后无原则地议论等思想苗头和问题倾向等，敢于亮剑，克服和消除这些不良现象。
    二是常态化进行监督检查。每个季度都对重点岗位党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制落实情况进行督促巡查，并对存在的问题提出督促落实建议，重点监督在农业水价综合改革过程中存在的灌区老百姓涉水相关作风问题，推动监督执纪常态化、制度化。
    三是畅通监督检查渠道。要求各管理站公开水价举报电话和电子邮箱，加强和规范信访举报处置工作，同时不断建立完善信访举报台账，畅通监督检查渠道。
    在今后工作中，我将始终牢记一名纪检委员责任，认真贯彻落实管理局党委、纪委各项决策部署，努力做好纪检工作，让“廉洁自律、遵规守纪”扎根党员干部心中，为实现建设廉洁组织、清廉团队的目标不懈努力，为管理局改革发展提供风清气正的作风保障。