按照2018年工会年度工作计划安排，12月5日——6日，由局工会组织人员对基层各单位政务公开进行检查并对职工生产生活情况进行调研。具体情况通报如下：
    本次检查范围包括4个管理总站和19个管理站，5个企业。检查方式，通过听取各单位领导的汇报，实际查看各站政务公开栏及资料，发放政务公开满意度测评表让职工对自己所在单位评分。从两天检查中来看，90%单位能够认真例行政务公开相关制度，职工满意度高。他们能够按照要求把职工所关心的重点、热点问题及时公开，并且公开的内容全面真实、公开的有效时间长，并认真按照考核内容收集完善相关材料，妥善归档保管。这次检查中新的亮点是南干总站、西干总站和管理站分开，单独设立政务公开栏而且公示内容全面。检查中发现一两个管理站领导不够重视，公示内容不全面、公布不及时，检查人员也当面提出了问题，希望负责人要进一步提高认识，不断规范政务公开工作，维护职工的政治权益，发挥广大职工在民主参与、民主管理和民主监督中的作用，推进我局民主政治建设和和谐稳定大局。

    各单位通过政务公开栏、公示牌等形式，公开了水量目标任务落实、水价执行情况，管理费收支情况、企业经营情况、请休假制度、考核及奖惩、效益工资发放等；都能够坚持一事一议制度，健全政务公开程序，拓宽与职工的沟通渠道，让职工明白、放心、安心。
    在政务公开检查的同时工会人员并对职工生产生活进行了深入的调研，听取职工心声，关心特困职工，了解致困原因，记录职工在工作、生活中存在的问题，对职工提出的意见和建议认真梳理归纳。积极上报领导，力争解决职工所关心的贴身利益问题。