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省水利厅举办2025年第十七期“水利大讲堂”

来源：省水利厅门户网站发布时间： 2025-11-03 浏览量： 6

10月31日，省水利厅举办2025年第十七期“水利大讲堂”，厅人事处主要负责同志围绕干部人事政策作专题解读。本次大讲堂旨在深入贯彻落实新时代党的组织路线，系统总结2023年以来厅系统干部人事工作成效，精准剖析当前存在的客观矛盾，并就广大干部普遍关心的20个问题进行政策解读，进一步统一思想、凝聚共识。厅二级巡视员闫红阳主持。

近年来，厅党组始终坚持新时代好干部标准，推动选人用人导向更加鲜明、干部队伍结构持续优化、选人用人满意度稳步提升。通过加大年轻干部使用力度、深化干部教育培训、完善干部监督机制、提升干部作风能力，呈现出人心思进、奋发有为的良好局面，为全省水利高质量发展提供了坚实的组织保障和人才支撑。

会议深入分析了当前厅系统干部人事管理中存在的领导干部发展与编制刚性约束、职级晋升诉求与职数统筹管理、身份壁垒制约与干部流动需求、人才梯次断档与事业接续发展、编外人员使用与规范管理要求等五方面客观性矛盾，用发展的眼光看待矛盾，以改革的思路破解难题，共同推动干部人事管理工作提质增效。

围绕干部选拔任用、职务职级并行、干部监督工作等热点问题，会议进行了系统解读，明确了干部人事管理的政治要求、价值导向、政策边界、刚性约束和执行路径。引导厅系统广大干部将个人政治素质提升与融入厅系统良好政治生态相结合，将个人能力作风提高与实现厅党组“两争一创”目标要求相结合，将个人事业进步与推动全省水利高质量发展相结合，准确把握资历、认知、激励、导向、统筹之间的关系，做到讲政治、讲党性、讲团结，以苦干实干展现担当，以实绩实效彰显作为。

厅总师，督查专员，驻厅纪检监察组负责同志，厅设各处室负责同志，厅属各单位班子成员及人事处（科）长，部分机关干部参会。

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