6月27日、28日、7月1日，中心工会对基层单位上半年政务公开及职工生产条件、生活环境等服务管理保障工作进行了督导检查，现将检查情况通报如下：
   一、督导检查范围
   本次检查范围包括4个总站、19个管理站、5个供水服务单位及4家企业单位。
   二、督导检查形式
   由中心工会组织，对中心基层单位政务公开及职工食堂、洗澡间、卫生间管理进行了全面督导检查。检查组采取现场检查、查阅相关资料、现场座谈的形式，深入了解职工的工作、生活、夏季防暑降温等状况，与新入职的大学生进行了座谈交流，并就如何进一步发挥好工会职能进行探讨。现场对职工权益维护、民主管理及服务保障等方面进行了满意度调查测评。
   三、督导检查情况
   一是各单位明确了政务公开监督员，都能够利用政务公开栏、会议等形式公开公布会费收缴情况、请休假情况、伙食补助、考核及奖惩、绩效工资发放等相关规定内容，能够按照要求把职工所关心的重点、热点问题及时公开。从满意度测评结果看，中心职工满意率达98%以上。
   二是各单位都能够以夏灌劳动竞赛活动为契机，自觉把职工生命安全和身体健康放在第一位，认真开展夏季劳动保护和生活后勤服务保障工作，以不断提升职工生活品质为理念，工作更贴心、更细致、更切合实际，各项管理工作水平普遍得到提升。
   三是职工食堂干净卫生，饭菜家常化，家庭气氛浓厚，基本做到一周饭菜不重样。夏灌期间，食堂贴心的为职工准备了防暑降温的绿豆汤，职工上灶率、满意度高。卫生间和洗澡间明亮整洁，轮流值日，人人保持，人人维护，为职工创造了良好生活环境，职工幸福指数得到提升。
   四、存在问题及下一步要求
   一是个别分会和单位对此次督查不够重视，自查不彻底，政务公开栏公布内容不够全面、不够完整，没有及时将中心相关文件、将职工关心关注的内容公布出来。还有的单位公布内容没有及时更新。
   二是个别单位的食堂、洗澡间和卫生间硬件基础设施比较陈旧，应积极争取，创造条件机会改造提升；有的单位项目建设结束后还没有设立专门的公布栏。
   希望基层各分会、各单位要高度重视以上检查发现的问题，采取有力措施进行整改，确保见效到位。切实保障广大职工的知情权、参与权和监督权，使政务公开更加透明，不断提高职工的获得感、幸福感和安全感，为推进灌区高质量发展贡献工会力量。