4月16日，渭工集团召开全体职工会，传达学习中心党建党风廉政暨精神文明建设工作会精神，研究部署2024年度党建及精神文明建设工作。
   会议学习了中心党委书记、主任刘勇在中心党建党风廉政暨精神文明建设工作会上作的党建及精神文明建设工作报告，中心副主任杨联宏作的党风廉政建设和反腐败工作报告，针对报告中梳理出的问题进行了讨论，提出了整改措施。结合企业实际，集团负责人作了集团党总支2024年党建精神文明建设工作报告。3个基层党支部递交了党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书，5个机关部门和1个下属单位递交了2024年度党风廉政建设目标责任书。
   会议要求,一是提高政治站位，坚定理想信念，教育引导党员职工坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示和党中央重大决策部署，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是加强思想建设，筑牢思想基础，以“三会一课”为主阵地，推动“第一议题”制度化、常态化、规范化、实效化，有力推动党的创新理论入脑入心。三是严肃党内政治生活，夯实意识形态责任，按照创建星级支部标准，规范党内政治生活，严格落实意识形态责任制，加强网域领域意识形态管理，加大对党员职工微信朋友圈、抖音等自媒体的监督，自觉净化网络环境。四是抓好党员日常管理，以党员积分制为抓手，建立党员长效管理机制，重点做好项目部党员管理，引导党员自发主动亮身份、立足岗位作贡献。五是从严从实，正风肃纪，按照党中央要求，认真开展“党纪学习教育”和“第七个纪律教育学习宣传月”活动，严格落实各项制度，加强日常监督，加大对违纪违纪线索的查处力度，让制度长牙带刺。六是推进精神文明工作再上新台阶，以创建省级文明单位验收为重点，开展水利青年理论宣讲、“优秀家属”评选、“职工趣味运动会”等活动，拍摄企业宣传片，制作精神文明创建工作宣传册，为谱写企业高质量发展新篇章凝聚精神力量。