中心各分会、各单位:
   11月23日—25日，中心工会对基层单位下半年政务公开及职工食堂、洗澡间、卫生间管理等工作进行了督导检查，现将检查情况通报如下：
   一、督导检查范围
   本次检查范围包括4个总站、19个管理站、5个供水服务单位及5家企业单位。
   二、督导检查形式
   由中心工会组织，除因疫情影响未对北干部分站检查外，对中心基层单位政务公开及职工食堂、洗澡间、卫生间管理进行了全面督导检查。检查过程中，检查组采取召开座谈会的形式，深入了解青年职工的工作、生活及学习状况，并就如何进一步发挥好工会职能进行探讨交流。现场对职工权益维护、民主管理及服务保障等方面进行了满意度调查测评。
   三、督导检查情况
   一是各单位都能够利用政务公开栏、会议等形式公开公布会费收缴情况、请休假情况、考核及奖惩、绩效工资发放等相关规定内容，能够按照要求把职工所关心的重点、热点问题及时公开。从满意度测评结果看，中心职工满意率达98%以上。
   二是各单位都能够以“灌区标准化规范化管理创建劳动竞赛”活动为契机，以不断提升职工生活品质为理念，工作更贴心、更细致、更切合实际，各项管理工作水平普遍得到提升。
   三是职工食堂干净卫生，饭菜家常化，家庭气氛浓厚，基本做到一周饭菜不重样，职工上灶率、满意度较高。卫生间和洗澡间明亮整洁，轮流值日，人人保持，人人维护，职工幸福指数得到提升。 
   四、存在问题及下一步要求
   一是个别分会和单位对此次督查不够重视，自查不彻底，没有按照要求公开公布职工关注关心的内容。
   二是个别单位的洗澡间硬件基础设施比较陈旧，应进行改造提升。
希望基层各分会、各单位进一步提高认识，高度重视职工的切身利益，用心用情解决好职工“急难愁盼”问题，切实保障广大职工的知情权、参与权和监督权，使政务公开更加透明，不断提高职工的获得感、幸福感和安全感，为推进灌区高质量发展贡献工会力量。
 
                                                         中心工会办
                                                        2022年11月29日