基层各单位、机关各部门、各党（总）支部：
   依据中心《2022年度目标责任考核实施办法》、《2022年度目标责任考核实施细则》和《党建目标责任考核办法》规定，结合各单位（部门）一季度考核指标，考核办将于近期组织对中心各基层单位、机关部门一季度目标任务完成情况及各党（总）支部一季度党建目标责任落实情况进行考核。现通知如下：
   一、考核时间
   （一）机关、企业各党（总）支部：3月28--29日；
   （二）机关各部门：3月30--31日；
   （三）基层各单位：拟定于4月上旬进行，具体时间另行通知。
   二、考核方式
   （一）基层各单位考核由灌溉科牵头组织，考核组成员由人事科、工务科、机电科、党委办、监察室等部门负责人组成。考核工作采取深入各基层单位检查现场、查看资料、与职工代表座谈交流的方式进行。考核组成员依据下达的考核任务指标，进行分类考核评价，并现场反馈存在问题和整改意见。
   （二）机关部门考核由办公室牵头组织，考核组成员由人事科、党委办、监察室、灌溉科、项目管理办公室等部门同志组成。考核组成员对照各部门一季度考核目标任务，逐项核对举证资料，并结合部门月度重点工作任务完成情况、考勤记录、卫生评比结果和宣传上稿情况进行综合评价。
   （三）党建考核与季度目标责任考核同步进行，由党委办、监察室具体负责。考核组深入各党（总）支部及所辖单位，采取与党员代表座谈、民主测评、查阅资料等方式进行，同时现场反馈存在问题和整改意见。
   三、有关要求
   按照中心目标责任考核工作有关要求，坚持注重绩效、强化过程督促、实施综合考评的原则，力求客观、公正、准确，努力提高考核工作标准化、规范化、精细化水平。
   （一）各考核组要结合实际，统筹安排，确保考核工作顺利进行；要严格按照考核办法和考核程序，客观公正地对被考核单位做出准确评价。
   （二）各被考核单位、部门要高度重视目标责任考核工作，认真做好相关工作总结和备查备考资料整理工作。