按照2017年工会年度工作计划安排，11月23日——27日，由局工会组织人员对基层各单位政务公开执行情况及职工食堂管理工作情况进行检查，具体情况通报如下。

    一、政务公开检查基本情况

    本次检查范围包括4个管理总站和19个管理站。

    检查结果显示北干总站、东干总站、南干总站以及肖家站、张桥站、王家站、佐家站、胡家站、鱼市王站、固市站、官底站、任家站、余家站、北倪站、官道站、辛市站、蒲阳站、兴王站、南王站政务公开成效明显，职工满意度高。

    （一）信息公开内容全面。公开了管理局文件、水量目标任务落实、水价执行情况，管理费收支明细情况、米面蔬菜采购账目、伙食结算、请休假制度、考勤考核及奖惩、效益工资分配办法等。

    （二）公开内容更新及时。管理局文件更新时效及时、站内规章制度、奖惩办法以及各项财务收支，均能分类按月、按季度公开。

    （三）公示资料整理归档。公示后的资料均能分类整理归档，以备随时查阅。

    （四）职工满意度高。政务公开工作，职工满意度在95%以上。

    二、政务公开工作存在问题

    （一）部分单位公示内容质量不高。将未经过职工会议的制度、办法进行张贴，应付检查。

    （二）个别单位公示内容不全。公示内容仅有职工伙食帐、工资表和考勤表，财务收支无明细，管理局文件缺失，没有设立兼职监督员。

    （三）个别单位公示内容更新不及时。每半年公示一次，或者年初公示的内容延用到年底。

    （四）个别单位公示平台不规范。没有正规的政务公示栏，随意张贴、公示凌乱。

    三、加强政务公开工作

    各单位要切实加强政务公开工作，将此项工作常抓不懈，形成常态化，全力推进我局民主政治建设和大局和谐稳定。

    （一）认真履行政务公开相关制度和要求，按照政务公开要求，把职工所关心的热点问题重点公开、及时公开。

    （二）提高思想认识，加强并不断规范政务公开工作，维护职工的合法权益，发挥广大职工在民主参与、民主管理和民主监督中的作用。

    （三）坚持一事一议制度，健全政务公开程序，拓宽与职工的沟通渠道。

    （四）推行政务公开，使职工对本单位的生产经营状况以及关乎职工切身利益的事情更加了解，进一步增加单位职工的向心力和凝聚力。

工会办

2017年11月28日