在孕育丰收和喜悦的八月，我怀着无限的憧憬走进了维修养护公司的大门，用一个新入职人的眼睛和感触开始了解这个新家，思索着今后的路自己该怎样走……     入职以前，我也从网上不止一次浏览了省交口抽渭灌溉局的网站，自认为对公司有了一定的了解，认为维修养护公司就是哪儿设备有故障了处理处理，基本没事可做。可随着入职培训的进行，我越来越发现我从网上了解到的与实际相差太远，我们维修养护公司不仅承担着灌区南干泵站系统的机电设备维修养护、泵站的抽水生产及机电设备安全值守工作，更承担着管理局机电改革试点的重要工作，可谓是保障正常抽水的“守护者”。我们运维岗位不仅要做好泵站机电设备的日常巡视，运行期间突发设备故障的抢修，负责泵站机电设备运行的值班和安全值守，还负责泵房及变电所的卫生清扫和日常保洁等工作，就是要时刻保证机电设备处于健康状态，以保证灌区内灌溉合理有序进行。
    通过为期18天的培训，我深深理解到公司的重要性，意识到了本职工作的责任，我也从内心喜欢上了这份虽然辛苦可意义非凡的为民岗位，我暗暗发誓一定要扑下身子，虚心向书本学、实践学、拜师学，尽快熟悉本职日常业务、工作操作要领及操作流程，从心中弄清弄懂自己该干什么，该怎样干，怎样才能干好，使自己早日成为一名优秀的运维工，像师傅们一样用技术和责任守护着机电设备的健康。     在培训期间，无论是公司负责人，还是公司首席技师王战义，还是生产技术部王宇航，他们的讲课都是一丝不苟，用最平实的语言和生动典型的事例，深入浅出，耐心为我们讲解理论知识，从灌区概况到企业文化，从“延安精神”“工匠精神”到内控管理和制度，从电工仪表及工器具使用到泵站运行规程，让我们一次次刷新着我们的认知，丰富着我们的知识，提升着我们的素质。通过在渠首站、固市站和曹家站等站的实地教学和泵站现场实操演练，更是让我们从视觉上和心理上对本职工作产生了敬畏，让大家对机房运行具体流程，机电组设备的构成有了初步了解；清楚了如何做好泵站运行检修等4项记录。
    培训虽然已经结束，但学习永远在路上。我要将时时学习、事事学习作为自己的学习理念，用丰富的理论知识武装自己的头脑，同时要加强实操训练，加快理论知识向业务技能的转换。要勤于思考，在师傅们的带领和指导下，充分发挥青工的力量和智慧，大胆创新，提升工作效率和养护质量，为实现泵站养护管理程序化、智能化贡献自己的才智。要涵养自身的言行品格，锤炼自己意志，提升素质素养，树立正确的事业观和人生观，在工作中，提高站位，正确处理好全局与个人，单位与部门之间的关系，创新开展工作。     有人说过：只要守住初心，下定决心，即是再平凡的岗位也能演绎最美的风采。经过一个月的亲身感受，我对岗位有了一定的认识，也给自己制定了成长计划：一是要扎扎实实沉下身子，践行“梦桃精神”，干好本职工作；二是要利用工作之余，选好与工作对应的专业，通过专升本提升自己的学历；三是要加强实践学习，要主动向老职工学习，努力使自己成为“一专多能”的行家里手。四是要在做好本职工作的同时不断提升自己的计算机、文秘及摄影等技能水平，使自己能适应公司现代化管理的需要；五是要坚持思想政治学习，时刻保持创先争优的意识，以更高标准严格要求自己，努力做一名“讲政治、守规矩、善攻坚”的新时代水利青工。