局属各单位、各党（总）支部：
  依据管理局《2020年度目标责任考核实施办法》《2020年度目标责任考核实施细则》和《党建目标责任考核办法》规定和二季度重点工作安排，局考核办、党建考核组将于6月下旬到7月上旬对机关部门、基层供水单位、各党（总）支部二季度目标任务和局属企业上半年任务指标完成情况进行联合考核。具体事项通知如下：
    一、时间安排
    考核工作拟定于6月28日至7月8日进行，具体安排如下：
  （一）6月28日：西干总站及党支部、兴王站、小寨站、余家站。
  （二）6月29日：北干总站及党支部、北倪站、官底站、佐家站、肖家站、王家站、张桥站。
  （三）6月30日：南干总站及党支部、官道站、刁张站、辛市站、固市站、曹家站。
  （四）7月1日：东干总站及党支部、鱼市王站、胡家站、任家站、蒲阳站、南王站。
  （五）7月2日：田市站及党支部、渠首站及党支部、调度中心、试验站、排水站。
  （六）7月6--7日，各企业和各党（总）支部。
  （七）7月7日—8日，局机关各部门及各支部。
  考核工作若有变动，由各考核组根据情况自行联系安排，通知调整。
    二、考核方式
  （一）基层供水单位考核由抗旱灌溉科牵头组织，考核组成员由人事科、机电科、防汛排涝与工程管理科、党委办、监察室等部门同志组成。基层供水考核组按照行程安排，采取深入各基层站检查现场、查看资料、与职工代表座谈交流的方式进行。各考核组成员依据下达的考核任务指标，进行分类考核评价、确定分值，现场反馈存在问题和整改意见；考核完成后，汇总得分，确定考核格次。
 （二）机关部门考核由办公室牵头组织，考核组成员由人事科、党委办、监察室、抗旱灌溉科、项目管理办公室人员组成。机关部门考核以查看资料为主。由考核组成员对照各部门本季度考核目标任务，逐项核对资料，并结合部门月度重点工作任务完成情况、考勤记录、卫生评比结果和宣传上稿情况进行综合评价，汇总得分，确定考核格次。
  （三）局属企业考核组由计划财务科负责，人事科、党委办参与。采取分片集中汇报、现场查看、座谈咨询、资料印证的形式进行。具体程序为：深入各企业，组织召开由负责人、职工代表参加的考核工作会，由各企业负责人对照半年任务指标集中汇报；考核组根据汇报情况及下达指标任务，现场查阅相关资料，反馈意见，依据检查情况逐项打分排序，进行综合评价，确定考核格次。
  （四）党建考核与季度目标责任考核同步进行，由党委办、监察室负责党建考核工作和目标责任考核中自身建设部分。考核形式为：深入各党（总）支部及所辖单位，依据下达的目标任务指标，采取与党员代表座谈或民主测评及查阅相关资料等方式进行，同时现场反馈存在的问题和整改意见。考核完成后，汇总得分，确定考核格次。
    三、有关要求
   按照管理局持续推进季度绩效考核工作、努力提高精细化管理服务水平的要求，坚持注重实绩，强化过程考核，实施综合考评，力求考核工作客观、公正、准确。
   （一）各考核组要结合实际，灵活方式方法，统筹安排，确保考核工作顺利开展；要严格按照考核办法和程序，客观公正对被考核单位作出准确的评价，并现场反馈存在问题，及时提出整改意见。
   （二）各单位、各党（总）支部要高度重视季度目标任务和党建目标责任考核工作，提前做好有关备查备考工作。
   （三）请各考核成员单位，务必于7月10日前，拟定2020年各单位、各部门三季度（企业下半年）相关考核任务指标，上报考核小组，由各考核小组对考核指标进行严格审核，经主管领导签字后，报局考核办审定下发。
 
                                                      陕西省交口抽渭管理局
                                                       2020年6月22日