一、省委对持续打造优良作风提出了六个方面具体要求：“对党忠诚“担当尽责”“一心为民”“勤学善做”“真抓实干”“清正廉洁”。
  二、《中共陕西省委关于推进清廉陕西建设的意见》按照“四坚持、四突出”的原则：坚持党的领导、突出政治引领；坚持以上率下、突出“关键少数”；坚持问题导向、突出陕西实际；坚持“三不”一体、突出系统集成。
  三、今后五年清廉陕西建设六个方面的工作目标：党的政治建设全面加强，政治生态持续优化；系统集成协同高效的监督体系更加健全，党内监督与各类监督贯通更加协同有效；反腐败斗争压倒性胜利全面巩固，一体推进“三不”取得更多制度性成果和更大治理成效；正确选人用人导向更加鲜明，“勤快严实精细廉”成为陕西干部鲜明标识；有效市场和有为政府结合更加紧密，政务服务标准化规范化便利化水平进一步提升；清廉单元建设全域深化、清廉文化沁润人心，清风正气充盈三秦大地。
  四、《中共陕西省委关于强化激励约束推动作风建设的若干措施》提出推进干部队伍作风建设的“七个明确”：明确对全省各级领导干部开展“弘扬延安精神、培塑优良作风”全覆盖轮训；明确把作风建设情况作为专项指标纳入全省年度目标责任考核；明确跟进重大任务、重点工作开展作风专项研判；明确强调以高质量发展论英雄；明确定期评选表彰全省“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”；明确建立与相关部门加强沟通、信息共享的作风问题发现机制；明确修订完善容错纠错实施办法，严肃查处诬告陷害行为。
  五、《中共陕西省委关于开展作风建设专项行动的实施方案》围绕“五个聚焦”，深入查摆十个方面问题：聚焦习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署，按照省第十四次党代会工作安排，深入查摆在学习贯彻上有没有领会不深、把握不准等问题，在工作落实中有没有打折扣、搞变通等问题；聚焦高质量发展，深入查摆在思想观念上有没有因循守旧、固步自封等问题，在工作推动上有没有定力不够、韧劲不足、办法不多等问题；聚焦群众的急难愁盼，深入查摆在为民服务上有没有敷衍了事、推诿扯皮等问题，聚焦防范化解重大风险，深入查摆在思想意识上有没有麻痹大意、消极应付等问题，在工作标准上有没有马虎草率、粗糙疏漏等问题；聚焦加固中央八项规定堤坝、锲而不舍纠“四风”树新风，深入查摆在思想认识上有没有歇脚松劲、疲劳厌战等问题，在具体执行上有没有隐形变异、反弹回潮等问题。
  六、《中共陕西省委关于开展作风建设专项行动的实施方案》四个领域突出问题专项治理：机关效能领域、基层负担领域、营商环境领域、重点民生领域。
  七、新时代领导干部必备的八项本领：增强政治领导本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌。增强科学发展本领，善于贯彻新发展理念，不断开创发展新局面。增强依法执政本领，加快形成覆盖党的领导和党的建设各方面的党内法规制度体系。增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性。增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。增强驾驭风险本领，健全各方面风险防控机制，善于处理各种复杂矛盾，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，牢牢把握工作主动。
  八、新时代领导干部必备的七个能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
  九、“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题的纪律教育月活动“七个一”：组织一次集体学习、举办一次党纪法规知识竞赛、组织一次在线纪法测试、开展一次警示教育活动、观看一批廉洁文化微视频（微电影）、开展一次大调研活动、召开一次专题组织生活会。